Chef d’Equipe saisonnier agricole (H/F)

VIGUIER PASCAL EI

Du 15 juin 2025 à fin juillet/début août 2025 (dates à préciser en fonction de l'avancement des cultures)

CDD/Interim Job d’été/job hiver

CHAPPES 63720

Agriculture/Agro-alimentaire/Soins aux animaux

VIGUIER PASCAL EI

Agriculture/Agro-alimentaire/Soins aux animaux

Informations du poste

CDD/Interim Job d’été/job hiver

CHAPPES 63720
Du 15 juin 2025 à fin juillet/début août 2025 (dates à préciser en fonction de l'avancement des cultures)
2 poste(s) à pourvoir

Postulez selon les modalités de candidature

Description du poste

Au champ, travaux des maïs semences et tournesols semences

– 1ere phase en juin: Contrôler les pieds de maïs, éliminer les petits, les non conformes, les talles, les repousses…

Travail du lundi au vendredi

– 2ème phase en juillet : en appui de l’exploitant, vous assurez la fonction de chef d’équipe pour la partie castration des maïs semences notamment l’encadrement des saisonniers débutants (4 à 6) pour leur expliquer le travail, le contrôler, les assister, enlever les panicules oubliées…

Travail possible du lundi au dimanche et possible le 14/07

Horaires variables en fonction de l’activité : de 7h30 à fin de matinée ou milieu d’après midi (pause déjeuner comprise)

Le poste n’est pas logé. il faut pouvoir se rendre sur l’exploitation à Chappes 63720 pour débuter à 7h30

Compétences et qualités recherchées

Ponctualité, rigueur, disponibilités, sens relationnel et motivation.

Qualification/diplômes requis

Etre âgé de plus de 18 ans. Justifier impérativement d’une expérience en tant que chef d’équipe pour la castration des maïs semences de 2 ans minimum.

Salaire, indemnisation et avantages proposés

salaire horaire brut de 12,50 € en fonction de l’expérience + 10% congés payés + primes + majoration si travail le dimanche et 14/07

Modalités de candidature

Candidatez par mail à jobetechappes63@orange.fr en rappelant la référence de l’offre : CEMSTS Indiquez vos coordonnées : adresse et téléphone Joignez la copie d’une pièce d’identité et les documents attestant de votre expérience (attestation de travail mentionnant le nombre d’heures travaillées et/ou copie des bulletins de salaire / ou autres).