Gestionnaire de paie (H/F)

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines Groupe, vos missions principales seront les suivantes : la gestion de la paie pour 3 sociétés du groupe (Cottel.com, La compagnie française des crayons et les Petites Maries) : préparation des éléments fixes et variables de la paie, saisie, contrôle et édition de la paie (150 bulletins à ce jour contre 300 bulletins dans quelques années), établissement des soldes de tout compte, gestion des acomptes, déclaration des charges sociales, établissement de la DSN, gestion du temps de travail (congés et arrêts de travail), des dossiers mutuelle et de prévoyance, rapprochement mensuel avec la comptabilité. En lien avec le chargé recrutement, la gestion de l’administration du personnel : déclaration aux différentes caisses d’assurance sociale et/ou caisses de retraite et prévoyance, suivi des absences maladie et conventionnelles, suivi des longues absences (alertes, préparation dossiers Prévoyance, suivi des paiements et rapprochement), interlocuteur interne pour les différentes demandes administratives des salariés (attestations diverses, outil absences, …), réalisation courriers RH et notifications, préparation et suivi des dossiers de retraite supplémentaire. Vous proposerez des évolutions permettant d’optimiser la gestion administrative et la paie.