Animateurs Bus de l’Orientation (H/F)

AUVERGNE-RHONE-ALPES ORIENTATION

CDD/Interim

Animation/Sport Social/Services à la personne

AUVERGNE-RHONE-ALPES ORIENTATION

Animation/Sport Social/Services à la personne

Informations du poste

CDD/Interim

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur de l’accompagnement des publics et de l’accès à l’emploi, l’animateur Bus de l’Orientation (H/F) est chargé d’animer la tournée du véhicule sur les départements de la région, impliquant des déplacements d’une ou plusieurs nuitées hebdomadaires sur l’ensemble du territoire. Les frais de déplacements (véhicule de service) et d’hébergement sont intégralement pris en charge. Lors des journées où il ne sera pas en animation Bus, l’animateur sera chargé notamment d’accompagner les établissements scolaires ou organisateurs de manifestation à construire leur « Journée Bus », ainsi qu’à consolider la démarche dans son ensemble avec l’appui des autres animateurs d’Auvergne-Rhône-Alpes Orientation en charge du dispositif Bus de l’Orientation. Vos missions :

  1. Animation de la démarche Bus de l’orientation :
    • Suivant les consignes liées à l’organisation de la journée (accès, horaires…) connues en amont, être présent une demi-heure avant l’arrivée des élèves ou du public pour finaliser l’installation du véhicule avec l’appui du chauffeur, et animer l’ensemble de la journée jusqu’au départ du public
    • Accueillir le public par groupes, présenter les objectifs de la séquence et les outils disponibles au sein du véhicule (tablettes numériques, casques de réalité virtuelle…)
      Accompagner les publics sur les différents ateliers, assurer une bonne gestion des groupes dans le temps imparti
    • Assurer l’interface sur place avec les référents et organisateurs de la journée
  2. Gestion des tournées (lors des journées hors animation du Bus)  :
    • échange avec les établissements scolaires ou les organisateurs de manifestations ayant sollicité la venue du bus, accompagnement à la construction de leur journée, finalisation des éléments logistiques ;
    • Travail en équipe avec les autres animateurs en charge du dispositif Bus de l’Orientation. La mission nécessite des temps d’échanges réguliers en collectif et présentiel sur les deux sites d’Auvergne-Rhône-Alpes Orientation à Lyon et Clermont-Ferrand ;
    • Échanges téléphoniques, mails et plateforme collaborative Teams, suivi d’activités (notamment déclaration des horaires en déplacement), mise à jour de fiches de renseignements sur les journées Bus en établissement ou lors de manifestations, rédaction des bilans d’activité Bus…
  3. Appui à la démarche Bus :
    • En lien avec les autres animateurs en charge du dispositif et en fonction des besoins : appui à la fourniture d’éléments d’évaluation de la démarche (quantitatif et qualitatif), de recueil de documents auprès des lieux d’accueil du bus ou de partenaires, participation à des réunions liées au pilotage de la démarche, organisation de journées thématiques métiers ou autres, en lien avec divers partenaires, participation à des séquences de formation des animateurs du dispositif…
    • Représentation extérieure de l’Agence régionale de l’orientation dans le cadre des tournées Bus
    • Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités d’Auvergne-Rhône-Alpes Orientation

Compétences et qualités recherchées

Compétences organisationnelles : capacité à planifier, anticiper, prioriser… Compétences en animation de groupe : faire preuve de beaucoup de dynamisme et d’énergie pour entraîner son public dans les activités prévues et susciter l’envie d’y participer. Capacité d’adaptation aux publics (jeunes, publics et partenaires). Sens des responsabilités. Force de propositions et d’initiative, proactivité. Techniques de gestion et pilotage : aisance dans les outils informatiques de bureautique dont gestion de bases de données sous Excel et rédactionnel sous Word, aisance dans l’échange téléphonique, visioconférences… Une expérience en organisation d’événements ou liée à l’animation de groupe sont un plus. Une connaissance des champs de la formation, de l’emploi et de l’orientation est un atout. Très bonne aisance relationnelle. Être à l’écoute. Sens du travail en équipe. Sens de la qualité de service. Aptitude à organiser un travail collaboratif. Capacité d’adaptation et polyvalence (de la gestion administrative à l’animation de groupes). Ponctualité et gestion du temps

Qualification/diplômes requis

Formation Bac+2 minimum souhaitée avec expérience de travail auprès des jeunes ou en animation. Permis B obligatoire (déplacements permanents à prévoir sur l’ensemble du territoire régional)

Salaire, indemnisation et avantages proposés

2 000 € brut/mois

Modalités de candidature

Envoyer CV + LM à l’attention de Philippe LAUMOND, directeur de l’accompagnement des publics et de l’accès à l’emploi, directeur du site de Clermont-Ferrand par émail