CDD/Interim Job d’été/job hiver
Social/Services à la personne
NOVAVIE
Social/Services à la personne
Informations du poste
CDD/Interim Job d’été/job hiver
Depuis 30 ans, l’équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap.
Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe !
Pourquoi choisir NOVAVIE ? Un Planning équilibré avec votre vie personnelle ; Un Secteur géographie adapté à votre mobilité ; Des missions variées ajustées à vos compétences ; Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs
Un accompagnement : NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche.
Tutorat : Vous serez accompagné par un tuteur au démarrage de votre poste.
Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d’intégration et de formation NOVAVIE.
Un salaire, des garanties : CDD entre 24 et 30h/semaine. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l’heure.
Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d’obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération.
Si vous justifiez d’une ancienneté dans la même branche d’activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire.
La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d’un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d’heures complémentaires en fin d’année.
Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d’urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction …).