Directeur d’accueil de loisirs (H/F)

MAIRIE DE ROMAGNAT

Du 8 au 29 juillet et du 16 au 30 août 2022

Job d’été/job hiver

Romagnat

Animation/Sport

MAIRIE DE ROMAGNAT

Animation/Sport

Informations du poste

Job d’été/job hiver

Romagnat
Du 8 au 29 juillet et du 16 au 30 août 2022
1 poste(s) à pourvoir

Description du poste

La ville de Romagnat recherche un directeur (H/F) pour les vacances d’été 2022. Missions : Gestion administrative et financière de la structure : développer des projets d’animations – élaborer les programmes d’animations – développer des partenariats, gérer les réservations auprès des prestataires (activités, transports, …), tenir à jour les dossiers administratifs des enfants, assurer le suivi des présences des enfants, gérer le budget, réaliser les commandes ou les achats nécessaires à l’activité et gérer le matériel, assurer la communication autour de la structure, assurer les déclarations, rédiger les bilans d’activités, statistiques, entretenir un dialogue permanent avec tous les acteurs participants à la mise en œuvre de l’accueil de loisirs : élus, prestataires, … Coordination, management des équipes d’animation, encadrement et animation du public accueilli : assurer la coordination des différents temps d’accueil, rédiger le projet pédagogique avec l’équipe d’animation et veiller à son application, veiller au respect de la règlementation en vigueur encadrant le fonctionnement des accueils collectifs de mineur, manager, accompagner, animer et gérer les équipes d’animation, encadrer, évaluer et former les stagiaires BAFA, accueillir, encadrer et accompagner les enfants pendant leur temps de présences, accueillir et informer les familles, animer et organiser des séances d’animation en s’adaptant aux capacités des enfants, assurer la gestion de la vie quotidienne, organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité. Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants : assurer une médiation auprès des enfants, gérer les conflits et être garant du respect des règles de vie, aménager les espaces dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, assurer le lien entre l’enfant, la famille. Préparation du séjour : assurer le recrutement de l’équipe d’encadrement, gérer les inscriptions avant l’ouverture de la structure.

Compétences et qualités recherchées

Connaissances sur l’enfant et son développement. Connaissance du cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs. Maîtrise des techniques et outils d’animation. Connaissance des méthodes et des outils d’évaluation. Aptitude à la conduite de projet (projet éducatif, projet pédagogique, projet animation). Capacité d’anticipation et d’adaptation. Compétences en management/encadrement/ communication. Maîtrise de l’outil informatique. Adaptabilité, polyvalence, pédagogie, autonomie, disponibilité, rigueur, neutralité, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles, capacité d’écoute et de dialogue.

Qualification/diplômes requis

Diplôme recherché : BAFD/BPJEPS (LTP ou unité de direction) ou équivalent

Salaire, indemnisation et avantages proposés

80,89 € bruts/Jour

Modalités de candidature

Envoyer CV + LM par émail